Oefenen gebeurde op echte klanten, want rollenspellen met collega’s kwamen er zelden van. Nu bouwt iedereen zelf de moeilijkheidsgraad op, met een score na elk gesprek.
De gesprekken die in de praktijk lastig zijn, staan als scenario klaar.
Van een meewerkende gesprekspartner tot een uitgesproken lastige inkoper, gamified opgebouwd.
Per gespreksonderdeel zie je wat goed ging en wat beter kan.
Het proces
De gesprekken die er in de praktijk toe doen worden vastgelegd, met instelbare moeilijkheidsgraad per niveau.
Wij legden vast hoe jullie een gesprek voeren en waarop iemand beoordeeld wordt: opbouw, doorvragen, bezwaren en afsluiten.
De avatar reageert op wat de medewerker zegt en laat zien. Er is geen script; het verloop hangt af van het gesprek.
Na afloop volgt een beoordeling per onderdeel met verbeterpunten. Bij een herhaling zie je direct waar het beter ging.
Het eindresultaat
Medewerkers voeren het lastige gesprek zo vaak als ze willen, klimmen zelf op in moeilijkheidsgraad en krijgen daarna een beoordeling per onderdeel. Vooruitgang wordt zichtbaar, zonder dat er een collega of manager bij hoeft te zijn.
We bespreken graag wat er mogelijk is voor jouw specifieke situatie.
Plan een kennismakingscall